1、月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
2、现在没有工龄的规定，都是按照缴纳养老保险年限计算的，至于你能领取多少，是按照你的缴费年限，缴费基数以及当地社会平均工资计算，并且还要参照历年的缴费基数，历年的社会平均工资系数，因此，不能确定你能领取多少，只能到退休年龄，社保部门计算为准，另外，纠正一下，退休不叫退休工资，叫养老金或者退休金，工资是劳动者的劳动报酬，和退休金是两回事。
3、你说不相信永远，在我爱上你的那一刻时间就停止了。
4、年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
5、请别辜负我对你的深爱，也请努力奋斗给我一个未来。
6、仅有你那嵌着梨涡的笑容，才是我眼中最美的偶象。
7、工龄工资(含工龄)：
8、人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。
9、根据国家政策规定，四十年的工龄是没有补发多少工资之说，只能说是四十年工龄到了退休年龄，可以每月领取退休金。退休工资是与工龄，退休年龄，计算社保缴费的当地平均工资，社保缴费年限，以及缴费金额等相关，各地方经济状况不同，退休金也不一样。所以说：四十工龄没有可补发多少工资的政策。
10、除了你自己的父母，没有人会一再包容你的无理取闹。
11、用一颗感恩的心去生活吧，你的生活会过得很快乐的。
12、基本工资工人按照工人资格定：
13、每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
14、笑而不语是一种成长，痛而不言是一种历练。
15、进步三要素：你自己行，有人说你行，说你行的人行。
16、工人的退休金：
17、我们无法预测未知的前程，但我们可以保持乐观、平和的心态，面对顺境时不妄自尊大，保持谦虚和进取;遇到挫折时不妄自菲薄，能够忍耐和坚持。只要拥有一颗足够强大的内心，任何困难都会迎刃而解。
18、无论做什么,记得为自己而做,那就毫无怨言。
19、虽然40岁了，但是用不拼搏未来好好的付出
20、全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
21、你的美由内而外，活血养颜，冰清玉洁，惹人怜。
22、按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
23、你能做到的,比想像的更多
24、第一部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴。基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴，国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给。 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
25、如果你没有梦想，那么你只能为别人的梦想打工。
26、补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
27、离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作，先离岗，待到达正式退休年龄以后，再办理正式退休手续，其待遇和正退一样； 病退是指因病且丧失劳动力，办理的退休，其待遇比正退差很多， 分10年以下，10-20年，20年以上几个档次，每档次的标准不一。 正退标准如下，每个地方可能有一点点不同，但大体是这样的
28、我看中的只是你的外貌，不然早就和你分手了。
29、最短的距离是从手到嘴,最长的距离是从说到做。
30、特优津贴：
31、一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
32、养老保险：
33、岁的女人，塑造自己过程很疼，但请相信你将收获一个更好的自己。
34、生活中不可能天天都有明媚的阳光，总会有乌云和阴雨。
35、人生是一幅大画布，你应该努力绘出绚丽多彩的画面。
36、绩效工资：
37、工作工资：