一、招聘岗位简介
安检员岗位
1. 工作内容: 负责人身安全检查、货邮安全检查、防爆检测以及车辆检查等相关安全操作。
2. 用工形式: 人事派遣制
3. 工作地点: 货站
二、笔试内容
1. 考察思维能力和综合能力素质
国航招聘地面人才的笔试采用在线答卷的形式，主要考察应聘者的思维能力和综合能力素质。在笔试中，可能会涉及到解决问题的能力、分析和推理能力、判断力等方面的考察。
2. 心理测评
除了思维能力和综合能力素质的考察，笔试还包含对应聘者进行心理测评。心理测评是通过一系列心理测试和问卷调查来评估应聘者的心理特征、个性特点和适应能力等方面的内容。
三、面试内容
1. 专业知识
面试阶段会对应聘者的专业知识进行考察。对于不同岗位，面试可能涉及领域相关的内容，如设计岗位可能会涉及到平面设计、视觉传达、UI设计等方面的问题。
2. 表达能力
面试过程中，对应聘者的表达能力也会进行考察。良好的表达能力可以帮助应聘者更好地传达自己的想法和观点，展示自己的能力和潜力。
3. 思维能力
在面试中，评估应聘者的思维能力也是重要的一环。包括应聘者的逻辑思维、分析问题和解决问题的能力等方面的考察。
4. 应变能力
面试过程中，对应聘者的应变能力也会进行考察。应变能力是指应聘者在不同情况下的应对和处理能力，考察其是否具备灵活应对的能力。
国航招聘地面人才一般的笔试内容主要包括思维能力和综合能力的考察，以及对应聘者进行心理测评。面试则主要考察应聘者的专业知识、表达能力、思维能力和应变能力。应聘者在备考时，可以重点关注这些方面的知识和能力，提高自身的竞争力。