南京科远智慧股份有限公司成立于1993年，是中国领先的自动化、信息化、智能化技术、产品、解决方案供应商，也是智慧产业建设的引领者。根据数据显示，该公司的工资水平较高，工资在10-15K的占比最多，占据了30.6%，2023年较2022年增长了43%。此外，硕士的平均工资为20.0K。
我将从不同的角度对南京科远智慧股份有限公司进行详细介绍。
1. 公司在南京市的认可度较高
南京科远智慧股份有限公司是南京市的一家知名企业，其在南京市的认可度较高。这一点从员工的评价可见一斑，他们普遍认为公司的环境不错，工作体验非常好，说明公司在员工和社会之间建立了良好的声誉。
2. 科远智能制造产业园
科远智慧股份有限公司拥有自己的智能制造产业园，通过智慧工业的理念，使工业充满智慧，并且实现智慧创造价值。公司秉持“自主创新、自主可控”的原则，致力于发展智能制造领域，推动行业的快速发展。
3. 公司的创新精神
公司总裁胡歙眉表示，面对复杂的市场形势和困难，公司始终坚守创新的原则。他们相信，在越是复杂的形势下，越需要创新，越是困难增多，越需要依靠创新。这一切都是公司始终保持着竞争力的重要原因之一。
4. 关于加班问题
有网友反映南京科远智慧股份有限公司加班严重，这个问题是在一些员工的工作体验中抱怨较多的。然而，目前我无法得知具体的加班情况是否普遍存在或者该公司是否有具体的政策和措施来解决这个问题。
南京科远智慧股份有限公司（简称科远智慧）是一家上市公司，成立于1993年5月。公司规模较大，拥有5000至9999名员工。作为智能设备行业的龙头企业，科远智慧是中国领先的自动化、信息化、智能化技术、产品、解决方案供应商。以自主创新和自主可控为理念，公司专注于为客户提供高质量的智能化解决方案。
南京科远智慧股份有限公司作为中国领先的智能科技公司，以自主创新和自主可控为核心理念，为客户提供自动化、信息化和智能化解决方案。公司在南京市具备较高的认可度，也在智能制造领域有着卓越的能力。虽然加班问题存在一定争议，但公司的创新精神和工资待遇优势使之成为许多人的理想工作选择。随着技术的不断发展和公司的不断壮大，南京科远智慧股份有限公司有望在智能科技领域进一步发展壮大。