廉洁自律是公职人员必须遵守的基本要求，它包括思想廉洁、行为廉洁、生活廉洁等方面。廉洁自律的基本要求可以从以下几个方面来总结和介绍：
1. 树立正确的人生观和价值观
公职人员应该树立正确的人生观和价值观，要明确自己的追求和目标，坚守原则和底线，不轻易妥协，不贪图私利。他们应该明白，担任公职是为了服务人民、促进社会发展，而不是为了谋取私利或满足个人欲望。
2. 公私分明，不贪不占
公职人员应该严守职责，坚持公私分明的原则，不能利用职权谋取私利，不能滥用职权为自己谋取特权或利益。他们应该不断提高自己的道德观念和法律意识，始终保持廉洁的行为和高尚的品德。
3. 遵纪守法，尽职尽责
公职人员应该遵守国家法律法规和组织纪律，不违法乱纪，不越权行事。他们应该正确履行职责，尽职尽责地工作，为人民群众提供优质的公共服务，为社会治理和发展做出积极贡献。
4. 保持廉洁的生活方式
廉洁自律不仅仅是一种工作要求，更是一种生活态度和方式。公职人员应该注重自身修养，保持廉洁的生活习惯，远离不良嗜好和负面行为。他们应该勤俭节约，不奢华浪费，以身作则，树立良好的家风和社会形象。
5. 提升思想道德境界
公职人员应该不断提升自身的思想道德境界，树立高尚的职业操守和人生追求。他们应该时刻警醒自己，不断反思和自我教育，做到清正廉洁、真诚正直，对待工作、对待他人都要保持高度的自律和操守。
6. 建立健全的制度体系
要保证廉洁自律的基本要求得到有效落实，需要建立健全的制度体系来规范公职人员的行为。这包括建立严格的监督机制和惩处机制，加强对公职人员的培训和教育，提供必要的资源和支持，确保廉洁自律不仅仅是口号，而是真正得以贯彻落实。
廉洁自律的基本要求主要包括树立正确的人生观和价值观、公私分明，不贪不占、遵纪守法，尽职尽责、保持廉洁的生活方式、提升思想道德境界、建立健全的制度体系等。只有公职人员始终遵守这些基本要求，并且各级组织和领导干部加强对其管理和监督，才能够保证公职人员为人民服务，促进社会发展的目标得到有效实现。