年终奖是指在年底或者年初企事业单位向员工所发放的一次性奖金。而在领取年终奖的同时，员工还需缴纳个人所得税。小编将介绍年终奖计税的两种方法：单独计税和合并计税，并详细介绍每种计税方法的具体步骤和适用情况。
1. 单独计税方法
在单独计税方法中，年终奖金额扣除五险一金后，若当月工资超过3500元，全年一次性奖金需要除以12，再按照得出的数额找到对应税率，最后套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。
2. 合并计税方法
对于工资高于年终奖的情况，可以选择合并计税方法。合并计税的方式将年终奖并入当年综合所得中计算个人所得税。具体计算方式如下：
以一位年应纳税所得额（税前收入扣除三险一金、6万扣除费用）为基数计算，
年终奖金额按照适用税率进行计算，
最后将工资收入和年终奖所得税额相加，得出应缴税额。
3. 不同计税方法的适用情况
当年应纳税所得额低于6万且年度工资薪金收入较高时，合并计税方法是最佳节税方案。
当年应纳税所得额超过6万，且所得额在2级计税范围内时，单独计税和合并计税两种方法基本差异不大，可以根据个人情况选择计税方式。
4. 使用个税APP进行测算
个人可以利用个税APP进行年度汇算，根据实际情况选择单独计税或者合并计税，进行最终应纳税额的测算。个税APP提供了方便快捷的计税工具，帮助个人准确计算应缴税额。
年终奖是员工辛勤努力的回报，然而缴纳个人所得税是不可避免的。根据个人的具体情况和计税规定，我们可以选择单独计税或者合并计税方法来合理缴纳个人所得税。通过运用个税APP等工具，有助于更好地计算应缴税额，帮助员工更好地规划财务，实现合理节税。