三木集团是一家公司，但目前没有找到相关资料表明该集团拥有金矿。
1. 岗位评价方法培训
岗位评价方法培训是针对企业内部员工进行的培训，目的是为了评估岗位的价值与职责，并根据评估结果制定员工的薪酬和晋升方案。这种培训可能与公司运营和人力资源管理有关，但并没有提供关于金矿的信息。
2. 总部所有岗位说明书
企业的总部通常会制定详细的岗位说明书，以确保员工了解自己的职责和工作要求。然而，在总部岗位说明书中找不到与金矿相关的信息。
3. 绩效考核实务培训
绩效考核是企业管理中常见的一种方式，旨在评估员工的绩效并作出相应的激励措施。虽然三木集团可能有这样的培训课程，但没有找到与金矿相关的信息。
4. 新飞冰箱营销管理体系咨询
新飞冰箱是一种产品，而咨询可能是为了帮助企业制定和改进营销管理体系。然而，与金矿无关的资料。
5. SAP 太太药业企业资源管理咨询
SAP是一种企业资源规划软件，而太太药业可能是一家制药公司。企业资源管理咨询可能是为了帮助企业有效地使用SAP软件，并优化企业内部流程和资源配置。然而，并没有提及与金矿相关的信息。
根据提供的参考内容以及的分析，目前没有找到证据表明三木集团拥有金矿。以上提及的培训和咨询都与企业运营和管理相关，但没有涉及到金矿领域。可能是因为资料不完整或者三木集团并不在金矿业务中扮演重要角色。