金蝶软件(中国)有限公司是一家上市公司，成立于30年前，是计算机软件和企业服务行业的知名企业，公司规模在5000-9999人之间。
1. 金蝶软件的发展历程
金蝶软件公司成立于1993年，已经有30年的发展历程。在过去的几十年里，金蝶软件不断壮大，逐渐成为国内最具影响力的管理软件公司之一。公司在各个领域取得了丰硕的成果，为企业信息化管理提供了全面的技术实施。
2. 公司规模和氛围
金蝶软件公司规模庞大，拥有5000-9999名员工。公司内部氛围良好，员工各司其职，有明确的发展空间。员工们对公司的评价普遍积极，认为金蝶软件是一个令人满意的工作场所。
3. 金蝶软件的招聘与发展
金蝶软件对于人才的需求较大，公司提供丰富的职位机会，例如Java工程师等。同时，金蝶软件注重新员工的成长和发展，新员工入职后会经历专业培训并有机会转正。该公司对于应届生的重视程度也很高，通过最新的安排表明了对应届生的极大重视。
4. 关于金蝶软件的工作经验和技能要求
金蝶软件作为一家专业的企业信息化管理软件供应商，其软件具有一定的技术复杂性，对于没有相关经验的员工来说可能会有一定难度。但是公司鼓励员工通过观察他人、操作实践等方式快速上手，并注重员工的内心修养。每周例会中，公司会组织集体高声朗诵，以确保员工的心态和情绪均衡。
5. 金蝶软件的行业地位和产品
金蝶软件是中国软件产业领导厂商之一，全称为广东金蝶软件科技有限公司。同时，金蝶软件是亚太地区企业管理软件和中间件的提供商，致力于为企业提供标准、安全、高效、可控的云平台和中间件产品及专业服务。
6. 金蝶软件的薪酬体系设计方案
金蝶软件公司注重快速、高效、稳定的市场化发展战略，为了满足公司发展的需求，设计了一套完善的薪酬体系。该薪酬体系考虑了公司规模偏小和资金供应压力大等客观现实，旨在吸引和激励人才。
金蝶软件公司作为一家上市公司，在计算机软件和企业服务行业中具有较高的知名度和影响力。公司规模庞大，氛围良好，为员工提供丰富的发展机会。同时，金蝶软件注重员工的成长与发展，并通过内心修养的培养和薪酬体系的设计来激励和吸引人才。作为行业领导者，金蝶软件致力于为企业提供先进的云平台和中间件产品，推动企业信息化管理的发展。