证券公司有哪些岗位可以入职
1.经纪业务部相关岗位
一般情况下，拥有本科学历并通过校招进入券商的应届生，会被安排在经纪业务部的相关岗位工作。这些岗位涉及证券交易的各个环节，包括证券经纪、客户服务、交易执行等。在入职前，需要获得证券从业资格证，并通过投资顾问考试，掌握一定的知识和信息。
2.研究业务
研究业务是证券公司中的重要岗位之一，其主要职责是为机构投资者和个人投资者提供股票、债券、期货、期权等金融衍生品的研究报告和投资建议。研究员需要深入研究市场动态和公司情况，进行数据分析和预测，为投资者提供决策参考。
3.资产管理业务
资产管理业务是指证券公司通过设立资产管理子公司等形式，为客户提供资产管理服务的部门。这些服务包括公募基金、私募基金、证券投资咨询等。在资产管理岗位上，需要具备投资分析能力和投资组合管理能力，能够为客户提供风险控制和收益优化的投资方案。
4.投行业务
投行业务是指证券公司为企业进行股票发行、债券发行、并购重组等资本市场交易提供的服务。投行岗位包括投资银行、咨询顾问、财务分析等。投行业务需要具备丰富的财务知识和投资银行操作能力，能够为客户提供全方位的投资咨询和交易服务。
5.其他后台岗位
除了前台业务岗位，证券公司还有一些重要的后台岗位，包括研究中心、风险控制、计划财务、人力资源等。研究中心负责市场数据分析和研究报告编写；风险控制负责监控并管理风险；计划财务负责公司财务规划和预算等；人力资源负责员工招聘、培训、绩效管理等。
6.薪资待遇
证券公司的薪资待遇一般是底薪加业绩提成的形式。一般来说，大型证券公司的薪资待遇相对较高。华泰、国泰、中信、银河、海通、广发、招商等知名证券公司在市场上享有较高的知名度和信誉度，对应的薪资待遇也相对较好。
7.其他部门岗位
除了大型的证券公司，还有一些其他部门可以供应届生就业。例如，泰隆银行上海分行可以招聘客户经理，要求本科以上学历和良好的沟通表达能力；大型证券公司则对入职要求较高，需要具备财经系本科及以上学历、年龄在25至40岁之间，以及相关职称。
根据以上内容，初入职券商一般会从经纪业务部相关岗位入手。如果在取得证券从业资格证的基础上，进一步通过投资顾问考试，掌握丰富的知识和信息，可以尝试研究业务、资产管理业务和投行业务等岗位。同时，证券公司的前台岗位和后台岗位都有不同的职能和要求，人力资源、研究中心、风险控制等岗位同样需要各自的专业能力。此外，在选择证券公司时，大型证券公司通常薪资待遇较好且更具吸引力，同时也会获得更高知名度和信誉度。
值得注意的是，不同证券公司对入职要求可能会有些许差异，有些团队更倾向于招聘具有特定专业背景或经验的人才。因此，在就业前应根据自身条件和职业规划，选择适合的部门和岗位。