广发证券是一家知名的券商，下面将从待遇水平、债券承做、投行部、福利待遇、西浦硕士学位证、广发银行投资理财产品和招聘官网地址等方面详细介绍广发证券的情况。
1. 整体水平
定岗实习并正式录用后总体薪资在25w-40w左右。
广发证券的薪资水平与一些其他知名券商相比存在明显差距，例如三中一华。
2. 广发证券债券承做
债券承做的基本工资为1.2w-1.5w，因之前被处罚而没有年终奖，但后续会恢复。
广发证券的薪资水平在债券承做方面与其他知名券商存在较大差距。
3. 投行部
广发证券的投行部相对较好，固定薪资较低，但主要通过项目奖提成来获取收入。
由于广发证券背景为草根券商，投行业务主要服务于中小型企业。
4. 福利待遇
实习表现优异者优先考虑留用。
项目储备充足，项目团队氛围好，能够获得快速成长。
实习期补贴税后120元/天，实习期结束后有待遇上的提升。
5. 西浦硕士学位证
西浦是广发证券的合作学校之一，拥有独特的合作办学模式。
西浦的硕士学位在国内广泛认可，学制和学位取得时间根据不同专业有所不同。
6. 广发银行投资理财产品
多添利是广发银行的一个理财产品，收益较高，购买和赎回都较为方便，安全可靠。
7. 招聘官网地址
广发证券是众多证券、基金、信托企业之一，招聘官网地址可以在相应的招聘网站上找到。
广发证券在整体水平、债券承做、投行部、福利待遇等方面具备一定优势，同时也存在一些不足之处。在薪资水平方面，与一些知名券商相比存在明显差距，但实习表现优异者有机会留用并获得待遇上的提升。投行部相对较好，薪资较低但通过项目奖提成可以获得较高收入。福利待遇方面，实习补贴较高，也有项目储备和成长机会。此外，广发证券与广发银行合作，提供多添利等理财产品，为投资者提供较高的收益和便利的购买方式。对于有意向加入广发证券的人员，可以通过相关招聘官网了解详细信息。总体来说，广发证券作为一家优秀券商在待遇和发展方面有一定的优势，但需根据个人情况权衡利弊。