企业年金缴纳过程中单位缴纳比例一般是上年度工资总额的8%。具体来说，企业年金的缴纳比例按照以下规定进行：
1. 企业年金基本缴纳比例：根据国家相关规定，企业年金的基本缴纳比例是单位缴纳8%，个人缴纳4%。其中，单位缴费占比为本单位工资总额的8%，个人缴费占比为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
2. 经济社会情况的调节：根据经济社会发展情况，国家适度调节单位和个人职业年金缴费比例。这意味着在特定时期，比如通货膨胀较高的情况下，可以根据具体情况对缴费比例进行适当调整，以保障职业年金的收益不因通货膨胀而缩水。
3. 缴费的限额：企业年金的缴费限额是单位和个人缴费的累计总额不得超过本企业职工薪酬的12%。具体而言，企业的缴费不得超过本企业职工薪酬的8%，而企业和职工个人的缴费合计不得超过本企业职工薪酬的12%。这样的限额设计是为了确保企业和职工在合理范围内承担职业年金的缴费责任。
企业年金缴纳过程中单位缴纳比例是8%，个人缴纳比例是4%。缴费比例的设定是根据经济社会情况和职工薪酬状况进行调节的。同时，为保证职业年金在特定时期的收益，规定了单位和个人缴费的限额。这样的设计旨在确保企业年金制度的可持续发展，为职工提供更稳定的退休保障。