1、振兴林业产业，加快小康步伐。
2、我们不是为自己而生，我们的国家赋予我们应尽的责任。
3、责任心就是做认何事所需的一种平常而立求完美的心态。
4、鲁迅《书信集·致郑伯奇》：“版税请交内山老版。”胡也频《到莫斯科去》：“因为在那布店中，老板固然不把他看作一个人，先生们对于他也非常酷刻。”夏衍《包身工》：“除了老板之外，大概很少有人知道她的姓名。”
5、增加林草覆盖，治理水土流失。
6、生命之源，来自绿色。
7、赞美某一个公司感想例文如下： 看完2009年年会及贝总的企业文化大纲宣讲后，作为潮宏基的一名员工，我感到非常自豪身在潮宏基这个国际品牌的公司，它是一个非常优越的锻炼平台，同时感到压力的存在，因为我们也不是孤立的，面临着很多的竞争对手，百舸争流，不进则退，让我们把压力化为动力。我坚信只要努力去做，只要坚持不懈的努力，我们的业绩就能提高，我们的能力素责就能进一步得到锻炼，提高我们的品牌形象就进一步能够深入百姓心中。 企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的精神力量，说起潮宏基的历史已有11年，从1996年成立公司，1997年创立潮宏基品牌，1999年首创全国大奖赛，2003年创立VENTI品牌，2006年荣登世界奢侈品圣地瑞士巴塞尔珠宝展，2007年获得中国名牌产品称号，一个不太长却也不算短的时段。 潮宏基的名字中潮是企业所处的地理区域，即潮汕，宏基是父辈名号中国的字。 以人为本，在很多地方成了一句口号，却难以落实到对人的尊重中，潮宏基做到了，它用严密的制度来实现这一切，对损耗计算的十分精湛，这种计算方式透明开放，以致于每位员工都懂得做哪种镶嵌或雕刻，将损耗多少材料又能产出多少成品，制度约束了一切，制度就象一把看不见的剑，悬有头上，却绝不会轻易落在好员工头上，廖总的理论是只有当精神状态最好时，工作效率才能达到最高，管理也许就是这样一种行为，它把利益与制度与人本结合，让三者相互发挥作用，既相互制约，又各自促进，从而达到理想化效应。 我们的潮宏基，2008是基础年，2009是考验全体潮宏基人协同作战能力的一年，只有根深树大，根扎得深，树才会大，才能在风雨中经受考验，屹立不倒，傲视于世，期待2009有不俗的成绩。
8、公司的辉煌，是大家不懈努力的结果；美好的未来，需要我们牵手同行；公司的业绩我永远牵挂于心，祝愿公司发展越来越好，大展宏。
9、每个人在公司里都有自己的职位，有自己该负责处理的事情。
10、在对外方面，每名员工的言行举止都代表公司的形象，在外时都要对公司的形象负责。
11、精明能干，领导有方，运筹帷幄，统领大局，
12、清正廉明、以身作则、公而忘私、运筹帷幄、料事如神、德高望重、平易近人、任人唯贤、集思广益、身先士卒、公私分明、大公无私、先公后私、奉公守法、精明能干、领导有方、运筹帷幄、统领大局、精明干炼、公务繁忙、公私分明、大公无私、先公后私、开拓进取、与时俱进、清正廉明。
13、开拓进取，与时俱进，清正廉明，奉公守法，年轻有为，卓越不凡，有口皆碑
14、责无旁贷：责任不能推卸给旁人。形容应当由自己尽责。
15、在自己负责的范围内发生事情时，作为负责人要积极与各方联系解决问题，该付的责任不能推诿，不能给公司照成负面影响。
16、高瞻远瞩,领导有方,英明神武,帝尧之功,伯乐再世,用人唯贤,人尽其才,物尽其用,宽明仁恕,德才兼备,公正无私,襟怀坦白心地光明,言行正派
17、水是生命之源，树是水的卫士。
18、用词语：责无旁贷、在所不辞可形容公司的责任与担当。
19、在所不辞：辞：推辞。表示全部接受；决不推辞。
20、如何形容公司的责任担当
21、做好每一件该做的事就是责任。
22、校园美如画，受益你我他。
23、绿化公司是城市的美容师！城市的美丽与绿化由你守候！
24、严格采伐手续，依法保护林木。
25、旧时佃农对地主、雇工对雇主之称。四川民歌《口朝黄土背朝天》：“五谷杂粮归老板，一家大小过不得年。”叶紫《火》：“如果有人还想能够在老板爷们手里讨得一点面子或便宜时，我真是劝他不起这念头的好！”
26、这个社会尊重那些为为它尽到责任的人。
27、精明干炼，公务繁忙，公私分明，大公无私，先公后私，
28、亦作“老版”。1.工商业的业主，法人代表及其人。2.占有较多股份的股东。
29、园林骄子之歌是你们迎着初升的红日,将美丽的规划变成现实.裁一天云霞揩一下汗水,借西沉的月亮短暂休息.马上你们又想山又想城又想路边,又想公园又想隙地......雷厉风行啊说干就干解决多少困难遇到多少阻力!于是,山站满了松柏,城里的林荫路更是美丽,路边花茂草盛,美丽的公园更让人着迷,还有隙地的桅子丁香垂榆成荫。
30、对上司的谦逊就是一种责任。