党风廉政建设格言警句100条
1、人生在世，谁都要和“人情”二字打交道。身为领导干部一定要辨清人情之味，看看究竟是哪一种人情，应该采取什么样的态度，认真处理好坚持原则与讲感情的关系，做到既重感情，更讲原则，尤其是在涉及用人、花钱等热点敏感问题的处理上，一定要严格按政策规定办，绝不能用感情代替制度、代替原则。要树立高尚的道德情操，把握住感情的闸门，交高尚的人，交有道德的人，交遵规守纪的人，自觉遵守社会公德，恪守职业道德，弘扬家庭美德，追求健康向上的生活情趣，始终保持人应有的人格和尊严。
2、有的习惯于“暗箱操作”，该公开的不公开，该征求意见的不征求，该上会的不上会，该讨论的不讨论。也有的民主不够，该开会的也开了，该走的形式也走了，但其决定不是民主讨论的结果，而是少数人甚至个别人的意见。
3、一、风廉政建设准则
4、"廉洁奉公，正气凛然，为民造福，心系天下。"
5、二是委“第一责任人”责任清单；
6、二、任务清单1.在机关全体员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强化学习,加强班子政治理论、理想信念、性锻炼和常规纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级组织的决策部署上来;加强员干部队伍思想政治教育和业务培训，为员上课不少于4次。
7、二、警示教育常“谈”。召开领导干部警示教育大会，通过编印《警示录》、旁听职务犯罪庭审等多种形式，让干部受教育、受警醒。定期编发廉政提醒短信，切实增强员干部遵纪守法意识。精选一批本县查处的典型案例，深入剖析根源，并印制成文并茂的宣传展版在全县各个乡镇巡回展出，不断筑牢拒腐防变思想防线。
8、三、监督管理常“抓”。坚持对领导班子和科级干部实行年中巡察、年末考核。给领导干部建立廉政档案，实现一人一档，对干部工作实绩、风廉政建设等情况，全程跟踪、写实记录、动态管理。把监督从8小时之内的工作圈延伸到8小时之外的生活圈、朋友圈。能够及时发现苗头性、倾向性问题，及早采取预警措施，做到提前防范。
9、禁止利用工作之便谋取个人私利及从事商业活动。
10、程序是实现民主的基本保证，是发扬民主的必要条件，连起码的程序都不走，就谈不上民主决策。这个程序，就是“十六字”方针。即，集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。这几个步骤，一步也不能少，一个环节也不能简化。三要拓宽讲民主的渠道。民主的渠道越宽，得到的信息就越多，实施决策的依据就越充分。
11、比如，有的遇到老上级、老领导，或者是老部下、老朋友，往往讲感情过头，讲原则不够，不该说的话说了，不该办的事办了；有的受封建宗法观念影响，搞人身依附、官官相护那一套；有的在干部提拔使用上任人唯亲，搞老乡观念、团团伙伙，凭个人好恶选人；也有的利用自己手中权力，把子女、亲属、熟人安排在管钱、管物、管人的实权部门，在他们提升进步、谋取私利等方面乱打招呼，乱递条子，乱开“口子”；有的个人交往层次低，良莠不分、鱼龙混杂，等等。
12、支部责任
13、风廉政建设责任制五个一具体内容:
14、风廉政建设准则
15、个人家庭重大事项要向组织汇报，接受组织监督。
16、校长抓副校长，副校长抓所属中层。谁管谁负责。
17、从这个意义上说，接受各方面的监督，既是对领导干部的一种约束，是管住小节的重要保证，更是对领导干部的真正关心爱护。
18、风廉政建设一般指风廉政建设责任制，风廉政建设责任制，是指各级委（组）、（行政）及其职能部门的领导班子、领导干部在风廉政建设中应当承担责任的制度。风廉政建设的责任主体为各级政领导班子及其成员，各级政领导班子中的正职为本地区、本部门、本单位风廉政建设第一责任人。
19、以廉洁聚人，以律已服人，以无私感人，知廉耻以净心，度贪欲以守节。
20、对员干部从政情况进行监督与考核，并建立有关档案。
21、"清正廉洁，为民尽责，以公为公，以私为私。"
22、(二)活动不亮整改措施:1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统员干部中开展实践活动;2.开展形式多样的活动。
23、建立廉政档案，落实廉政目标责任书。
24、"清正廉洁，风如山，为民服务，心系百姓。"
25、对责任范围内人员违反廉政建设规定的，除追究当事人责任外，还要追究领导责任。
26、一、纪律教育常“学”。认真分析研判当前风廉政建设和反腐败工作面临的形势，以思想教育为先导，持续抓好中央八项规定精神和《中国廉洁自律准则》《中国纪律处分条例》《中国问责条例》等纪条规的学习教育。结合“两学一做”学习教育，开展专题培训。对全县千余名乡科级干部进行规纪知识测试，推动规纪入脑入心。
27、五、生活上要讲小节。领导干部的生活作风不是小事。一些人走上腐化堕落、违法犯罪道路，往往是从贪安逸、追求享乐开始的。员干部要加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，首先要管住小节，从小事做起，从小处严起，从一点一滴开始树立好员干部的良好形象。有些领导干部常常把生活小节看轻了，认为兴趣爱好是个人的事，无关大局；“八小时以外”是自己的时间，组织上没必要管得太紧等等。
28、风廉政建设报告中可以使用一些诗句来凸显主题和表达情感。以下是一些常用的风廉政建设报告中的诗句：
29、“不能腐”清单：明确禁止员领导干部参与不正当的利益输送、权钱交易等不正之风，保持清正廉洁的作风。
30、员、干部带头遵纪守法，不搞特殊。
党风廉政建设格言警句100条
31、所以，每一个领导干部要保证自己的健康成长，一要懂规矩。要认真学习法律规定，搞清政策规范，掌握上级指示，熟悉自身职责，知道哪些事可以做，哪些事不可以做，在脑子里划上“警界线”，切实增强自制力和免疫力。二要守规矩。简单地讲，就是要严格按照各项内纪律条例和规章制度办事。大家要经常提醒自己，处处以政策为依据，事事以规定为遵循，切不能明知故犯。
32、责任追究
33、开展全体员干部评星定级和争创“员示范岗，员先锋号”活动。
34、风廉政建设五个内容是：立足教育抓预防，形成拒腐防变教育长效机制；完善制度抓预防，创建反腐倡廉制度体系；强化监督抓预防，创新权力运行监督机制；建立健全防控廉政风险制度；健全防止利益冲突制度。
35、领导干部一定要重视、警惕这些“小事”，以严格的性要求自己，以所肩负的重要责任鞭策自己，始终做到慎始、慎独、慎微，耐得住寂寞，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持人的浩然正气。领导干部还应自觉接受组织和群众的监督，切不可把必要的监督看作是挑刺找茬、与自己过不去，要看到这是依靠组织、依靠制度、依靠群众的力量，引导领导干部走正路。
36、廉洁自律，不参加影响风的宴请活动。
37、带着并组织引导员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。
38、加强风廉政建设是新形势下每个领导干部的必修课，也是执政为民、立事立身的基石和前提。通过调研和工作实践感到，领导干部加强风廉政建设，关键是要做到“五必讲”。
39、因此，每一名领导同志都要自觉养成讲民主的习惯，遇事首先征求大家的意见，靠发扬民主实现公开透明，靠集体智慧实施科学决策。委中心组要定期学习民主集中制的有关要求规定，举办领导干部培训班，要把民主集中制作为一个重要内容突出出来，使大家不断增强民主意识，掌握参与决策的基本方法。二要注重讲民主的程序。
40、对涉及配偶、子女及身边工作人员有利害关系的事项，应当奉公守法。
41、"以廉为魂，以政为德，以法为纲，为民造福。"
42、这些诗句可以根据具体的报告内容和表达的意义进行适当调整和组合。同时，也可以根据需要创作新的诗句来突出风廉政建设的重要性和价值。
43、殊不知，小节与大节紧密相连，小节不保，必损大节。一些领导干部犯错误往往就是从小节不检点、追求不健康的生活情趣开始的，最终导致由量变到质变，滑向了罪恶的深渊。古人云：“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。生活作风、生活情趣看似小事，实际上反映了领导干部的精神状态和个人品行修养，一点也马虎不得。
44、坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。
45、回答如下：风廉政建设的三个清单包括：
46、"以廉为魂，以政为本，以德为先，以法为准。"
47、要防止和克服侥幸心理，只要做了违反规矩的事，迟早要暴露出来，终究要付出代价。纪律是把刀，谁碰了，谁就要流血。三要严规矩。作为领导干部，不仅自己要管住自己，守好规矩，对单位和部属违反规矩的事情，也要毫不手软，认真搞好教育监督，形成人人讲规矩、事事守规矩的良好风气。
48、近年来的“务公开”、“政务公开”，都是拓宽民主渠道的有益探索。通过召开职工代表会议、设立领导“信息箱”等形式，使群众的意愿进入委决策。委在决策重大问题前，只要不涉及保密问题，都要多听听干部职工的意见和建议，让尽可能多的同志参与决策，增加决策的透明度，减少决策的失误。委研究讨论时，要把群众的意见如实带到会上，把正确的意见集中好，把分歧的意见统一好，把否定的意见说服好，保证决策的科学和正确，赢得广大干部职工的拥护和信赖。
49、机关要按职责抓工作，市直部门要坚持对口负责。业务工作要对业务部门负责，工作要对组织部门负责，无论是请示汇报工作，还是处理具体问题，要按归口管理的原则进行。这几个关系理顺了，才能保证市直机关各项工作的顺利开展，才能保证委决策指示的贯彻执行。
50、风廉政是的生命线，是的根本性建设。要始终保持的先进性和纯洁性，清除内的腐败现象，加强的监督和制约，树立正确的权力观和利益观，以公正、公平、公开的方式处理各类事务，做到廉洁奉公、公正无私、以人民为中心。我们要时刻提醒自己，做到清正廉洁、勤政为民，保持员干部的良好形象，为人民服务，为争光。
51、调查研究于实践，深入群众好路线。用好民主集中制，制订方针和战略。立场坚定思想好，认识改造全世界。
52、古人讲，“政声人去后”。如果我们很好地坚持了用权为公，即使离开了领导岗位，群众仍然会想着你，尊重你，佩服你；否则，今天不在职了，明天就有人议论你，指责你，甚至唾骂你。三要对负责。市直部门的体制特点，决定了领导体系，既有对上级领导负责的问题，也有对业务部门负责的问题；既有对本级委负责的问题，也有对市直机关工委负责的问题。但有一条必须明确，这些“负责”，最终都要归结到对委负责、对负责上来。就市直部门各单位来讲，业务工作对局长（主任）负责，工作对委书记负责，最终统一到本级委的集体领导之下。
53、一是委履行风廉政建设责任清单；
54、风建设是社会主义民主政治建设的重要内容，也是实现社会和谐的重要保障。好的风从哪里来，是我们当前学习和思考的主要内容。政风、民风好不好,关键看风；风好不好,关键在干部。人民群众看社会是否和谐，不仅看的方针政策是否代表他们的根本利益，更直观的是看员干部特别是员领导干部的作风是否端正，是否真正在为他们办实事、办好事。时下，全国上下正处于全面学习贯彻的十七大精神的重要时期，作为先锋战士的员、的干部理应给人民群众作出样子，率先学习，深刻领会的精神，加强风建设，以良好形象来维护和的形象，以优良的作风带动风，以优良的风促政风带民风。
55、三、决策上要讲民主。内民主是的生命。委班子一旦少数人甚至个别人说了算，决策的正确性和科学性就得不到保证。个人能力再强，强不过集体，个人经验再多，多不过群众，决策离开了民主，再高明的领导也有失误的时候。从调研情况看，市直机关的大多数领导同志民主作风是好的，贯彻民主集中制原则是比较自觉的。但不够民主和民主不够的问题在一些单位也存在。
56、举办“机关大讲堂”。启动员轮流讲课活动，围绕政治学习和业务培训，提高员干部学习教育的实效，不断提高机关员干部综合素质，推进学习型组织建设。
57、二、办事上要讲规矩。万事万物都有各自的运行规律，各行各业都有各自的规则，领导工作也有相应的规则和规矩。所以，作为领导干部，要懂规矩、守规矩。大量的经验教训一再说明，破规矩很危险，守规矩最保险。
58、强调领导干部增强性，一要牢记恩。客观地讲，我们能够从一名普通干部成长为的领导干部，每一个阶段、每一点进步都离不开各级领导的培养和帮助。不否认在某个时候可能得到过某个领导的帮助，但这绝对不是哪一个人的功劳，他们都是代表履行了培养干部的责任；绝对不是哪一个人的恩赐，说到底是组织的培养，是的培养。
59、遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。
60、支部书记抓员
党风廉政建设格言警句100条
61、开好民主生活会，开展批评与自我批评。
62、四、感情上要讲原则。对领导干部来说，处理好生活中的亲情、友情、爱情和人与人之间的交往，有特殊的意义。感情是把“双刃剑”，处理好了能心情愉悦地工作和生活，对人生、事业有益；反之，就会影响工作，贻误事业，甚至引发问题。有的人在这个问题上没有把握好。
63、实现决策的民主化，一要培养讲民主的意识。从社会大背景看，随着社会主义民主政治建设进程的加快，人们的民主意识也在不断增强，讲民主已经成为社会进步的一种标志。从集体领导的实践看，讲民主是我们的一大法宝，是落实民主集中制的根本要求，是领导干部必备的基本素质，也是领导干部政治成熟的体现。学会了讲民主，就学会了当领导。实践证明，凡是威信高的领导，大都善于讲民主；凡是风气好的单位，领导干部的民主作风大都是比较好的。
64、定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部具体责任。
65、廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权谋取不正当利益。
66、对个人的成长进步，要知组织的情，报的恩，用实际工作报答的关心和培养。二要用权为公。领导干部手中的权力是赋予的。权力必须用在为干部职工谋利益、为单位谋发展上。要深怀爱民之心，善谋为民之策，为群众、为单位多做好事、多办实事、多解难事，让干部职工从我们领导干部身上感受的关怀和温暖，从而增加对的信任和信赖。绝不能有半点私心，更不能捞个人的好处。
67、一、责任清单1.自觉履行“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级组织关于基层工作的部署要求，坚持工作和中心工作同步研究部署，研究制定工作年度计划。
68、抓员干部风廉政建设的布置、研究制订学校风廉政建设的工作意见，建立校务公开制度，并组织实施。
69、“不敢腐”清单：明确禁止员领导干部从事腐败行为，包括受贿、贪污、挪用公款等违法违纪行为。
70、廉政建设考核情况与入、晋级、晋职、评优、评先挂钩。对严重违犯纪国法导致犯罪的要依法追究其刑事责任。
71、二、员领导干部廉洁从政准则
72、进一步贯彻发展员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构提高质量发挥作用”的方针，把好发展员入口关。
73、四、廉政风险常“查”。对项目审批、资金拨付、人事管理等高风险的岗位，着力规范权力运行，强化内控机制，从风险源头上管住隐患苗头。严格执行村级资金、账务、公章等管理“六规范”和农村干部作风建设“五项规定”，推动作风建设向基层延伸。通过定期检查、日常督查、随机抽查等方式不断加强监督，一旦发现问题，从严从快处理，并及时通报曝光。
74、落实校务公开制度
75、在全面从严治新常态下，为确保全县政机关员干部队伍勤政廉洁，镇平县念好“学、谈、抓、查”四字口诀，狠抓风廉政建设。
76、认真做好费收缴工作，按时足额收缴费并进行公示，接受员群众监督。
77、坚持把风廉政建设作为校班子建设的主要内容，与员考核、干部考核、行政目标管理结合起来，抓部署、抓落实。
78、遵守公共财物管理使用规定。禁止假公济私、化公为私。
79、"廉洁奉公，正直无私，风如火，民心所向。"
80、三、风廉政建设责任制
81、提倡艰苦奋斗、勤俭节约。禁止讲排场、比阔气、铺张浪费。
82、组织员干部学习风廉政建设的理论、法规，进行性、风、纪和政纪教育。
83、(三)风廉政教育不够整改措施:1.认真学习贯彻《章》《准则》《条例》《监察法》;2.加强对员的廉政学习和警示教育工作；3.对违反的纪律的员严肃处理。
84、"风正气清，廉洁奉公，为民造福，心如铁。"
85、三、问题清单(一)定期学习培训不足整改措施：1.开展书记讲课；2.认真落实三会一课制度；3.制定统一的学习计划。
86、分层负责
87、严防商品交换原则侵入的政治生活和机关的政务活动。禁止私自从事营利活动。
88、一、为官上要讲性。领导干部讲性，根本的是要解决好为谁当官、对谁负责的问题。应该说，大多数领导班子成员的性观念是比较强的，但在有些同志身上也存在性不强的问题。比如：有的存有人身依附的思想，把个人的成长进步归结到某个领导的关照上，只记个人恩，不报组织情；有的在部属中“划圈子”，甚至搞团团伙伙；想方设法使用“自己的人”，有好事抢着报信，让人家把“帐”记到自己头上；有的把自己手中的权力视为私有财产，想怎么用就怎么用；还有的处理不好对领导个人负责与对委集体负责、对某个部门负责与对上级委负责、对上负责与对下负责的关系。
89、"廉洁奉公，正直无私，风如磐，民心所向。"
90、发展员严格按照组织程序办理，接收员群众的监督，广泛征求内外群众的意见，予以公示。
党风廉政建设格言警句100条
91、“不想腐”清单：加强员干部的思想道德建设，提高反腐意识和自觉抵制腐败的意志力，树立正确的权力观、利益观和事业观。
92、三是领导班子及其他成员“一岗双责”责任清单。