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关于用人的名言警句-摘抄132句

时间:2024-11-15 14:53:57

关于用人的名言警句

1、居于上位的人能洞察下情,为臣的人能忠诚尽力,使用人不求完备,检讨自己若感到不如别人。

2、卓有成效的管理者善于用人之长。

3、用人不疑,疑人不用,是一种无奈,用人要疑,疑人要用,是一种境界----马云《微博》

4、国家用人,当以德为本,才艺为末。

5、直言鲠议,致天下太平。

6、水能载舟,亦能覆舟。

7、再美好也经不住遗忘,再悲伤也抵不过时光。人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。有同情心,才能利人;有体谅心,才能容人;有忍耐心,才能做人;有慈悲心,才能度人;有艰难心,才能助人;有包容心,才能处人;有厚道心,才能谋人;有信任心,才能用人;有责任心,才能育人。

8、《孙子兵法》是中国古代军事著作,其中有一些经典的用人名句,如下所示:

9、用人如器,各取所长。

10、国家用人,当以德为本,才艺为末。——康熙

11、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得杜拉克

12、"用兵之道,攻心为上。"-意思是在战争中,最重要的是攻破敌人的心理防线。

13、选贤之义,无私为本。

14、善作者不必善成,善始者不必善终。

15、置不肖之人于位,是为虎傅翼也。

16、等待战妈都内我是太漫长,那变看用人忘了等待的初心。

17、用人一时,不用人千里。

18、这就是称做不和人争的品德,这叫做利用别人的力量,这便是符合自然的道理,这是从古至今的最高行为准则。

19、戎狄为患,自古有之。陛下以圣武龙兴,光宅中夏,精兵百万,所征无敌,奈何以胡寇扰边,遽迁都以避之,贻四海之羞,为百世之笑乎!彼霍去病汉廷一将,犹志灭匈奴;况臣忝备籓维,愿假数年之期,请系颉利之颈,致之阙下。若其不效,迁都未晚。

20、论人不论官。官大者,亦可小就;官小者,亦可大用。--(明朝)史可法《论人才疏》

21、用人靠前,不用人靠后。

22、一个人没有实力不要紧,只要他善于用人,照样能干成一番大事业。

23、经营者要善用人才,并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签,论才用人要看品质,不要只注重标签价码。

24、用人必考其终,授任必求其当。

25、用人当取其长舍其短,若求备于一人,则世无可用之才也。--(明朝)薛瑄

26、招之即来,挥之即去,过河拆桥,忘恩负义。

27、取本分之财,戒无名之酒。常怀克己之心,闭却是非之口。若能依朕所言,富贵功名可久。

28、善于用人的人,天下都是可用之人。

29、只有用人类创造的全部知识财富来丰富自己的头脑,才能成为共产主义者。

30、慷然抚长剑,济世岂邀名。

关于用人的名言警句

31、要是你晓得善用人生,生命毕竟是悠长的。辛尼加

32、李陵以步卒五千绝漠,然卒降匈奴,其功尚得书竹帛。靖以骑三千,蹀血虏庭,遂取定襄,古未有辈,足澡吾渭水之耻矣!

33、戡乱以武,守成以文,文武之道,各随其时。卿谓文不及武,斯言过矣。

34、王者以天下为家,何必物在陵中,乃为己有。今因九嵕山为陵,不藏金玉、人马、器皿,用土木形具而已,庶几好盗息心,存没无累。

35、君依于国,国依于民。刻民以奉君,犹割肉以充腹,腹满而身毙,君富而国亡。

36、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克

37、人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。

38、中国百姓,实天下之根本,四夷之人,乃同枝叶,扰其根本以厚枝叶,而求久安,未之有也!

39、人才难得又难知,就要爱惜人才,就要用人不疑。——周扬

40、用人以专,让专业的人做专业的事。

41、若家给人足,朕虽不听管弦,乐在其中矣。

42、国家用人,当以德为本,才艺为末。康熙江山代有才人出,各领风骚数百年。赵翼

43、我们必须要过正直的生活,不能用人生的风雨起伏作为轻浮度日的借口。

44、凡荐举人才,必以天下公议。

45、善用人才,为企业造财。

46、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。——彼得杜拉克

47、理人必以文德,防边必以武威。

48、善为士者不武,善战者不怒,善胜敌者不与,善用人者为之下。

49、食为人天,农为正本。

50、学会尊重每一位员工故进不求其名,退不避罪,唯人是保,而利合于主,国之宝也。故进不求其名,退不避罪,唯人是保,而利合于主,国之宝也

51、致安之本,惟在得人。

52、自古皆贵中华贱夷狄,而朕爱之如一也。可见文皇之胸怀,不愧天可汗之名也。

53、以铜为镜,可以正衣冠,以人为镜,可以知得失

54、用贤则治,用愚则乱。——唐代白居易《策林·去谄佞从谠直》。

55、耕夫碌碌,多无隔夜之粮;织女波波,少有御寒之衣。日食三餐,当思农夫之苦,身穿一缕,每念织女之劳。寸丝千命,匙饭百鞭,无功受禄,寝食不安。交有德之朋,绝无义之友。取本分之财,戒无名之酒。常怀克己之心,闭却是非之口。若能依朕所言,富贵功名可久。

56、远馋佞,近忠良。

57、"将在外,君命有所不受。"-意思是将领在战场上应该有自己的判断和决策能力,不完全受制于君主的命令。

58、狡兔死走狗烹、卸磨杀驴、念完经打和尚。

59、叫打钱好走说粪肥,只有撒到大那路认过来才内说能是有用人认那物。

60、用人以长。

关于用人的名言警句

61、孙子兵法中用人经典的名句是:将之任也,必使之能尽其材。这句话的意思是:将某人安排在某个职位上,一定要让他能够充分发挥自己的才能。这句话强调了用人要因人而异,要根据个人的能力和特长来安排工作。

62、任用人才像使用器具一样,要善于发挥他的特长。

63、千羊之皮,不如一狐之腋。

64、善用人之长,是一种领导艺术,善于避开他人之短,是管理高手。

65、朕闻以德下人者昌,以贵高人者亡。是以五岳凌霄,四海亘地,纳污藏疾,无损高深。志冲欲以匹夫解位天子,朕若有罪,是其直也;若当无罪,是其狂也。譬尺雾障天,不亏于大;寸云遮日,何损于明!

66、丈夫以意气相期,勿以小疑介意。

67、天下英雄入我毂中矣!

68、官在得人,不在员多。

69、是谓不争之德,是谓用人之力,是谓配天古之极。——《老子·第六十八章》

70、用品德去影响学生,用人格去熏陶学生,用智慧去启迪学生,用情感去关爱学生。

71、"知己知彼,百战不殆。"-意思是了解自己和了解敌人,就能在百战中不败。

72、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。著名管理学家彼得.杜拉克

73、——用人不宜刻,刻则思效者去;交友不宜滥,滥则贡谀者来——公生明,明生断;智生识,识生断;廉自生威。故正形先正心,身正自然高

74、上述种种用人情面子来维护安全生产的行为,其实质就是因为人情而怕得罪人,因为面子而盲目追求安全上所谓的完美。岂不知,这样的人情和面子非但没有给职工带来安全和幸福,没有给企业带来效益和稳定。相反,却带来了企业财产的巨大损失和职工生命的终身遗憾。

75、心随朗月高,志与秋霜洁。

76、要是你晓得善用人生,生命毕竟是悠长的。古罗马哲学家辛尼加

77、会须杀此田舍翁!

78、当眼泪流下来,才知道,分开也是另一种明白。

79、民为邦本,本固邦宁。

80、国家用人,当以德为本,才艺为末。--康熙

81、贤愚在心,不在贵贱;信欺在性,不在亲疏。

82、疾风知劲草,板荡识诚臣。

83、以奇为正者,敌意其奇,则吾正击之;以正为奇者,敌意其正,则吾奇击之。使敌势常虚,我势常实。当以此法授诸将,使易晓尔。

84、今人习《孙子》者,但诵空文,鲜克推广其义。治力之法,宜遍告诸将。

85、真正成大事者,都是善于用人的高手。

86、任用贤德的人,国家就能治理得好;而任用愚蠢的人,则会使国家混乱。

87、用人无须一定是跟自己亲近的门生,而应该秉着大公无私的原则,选拔那些有用的人才。

88、凡事皆须务本,国以人为本,人以衣食为本,凡营衣食以不失其对为本。

89、这些名句体现了《孙子兵法》中关于用人、指挥和战略的重要原则,至今仍被广泛引用和研究。

90、食为人天,农为政本。

关于用人的名言警句

91、为政之要,惟在得人,用非其才,必难致治。今所任用,必须以德行学识为本。

92、卿能执法,朕复何忧。

93、用人以信。

94、人才市场就是一个地雷阵。通过多种方式求职固然没有错,但是千万不要饥不择食(励志名言)。只要用人单位一说要你交钱,你掉头就走便是了。

95、民愁则国危,国危则君丧矣。

96、用人之道,有德无才,其德可用;有才无德,其才无用。

97、就事论事,这是用人的原则通情达理,这是处世的原则荣辱与共,这是交友的原则生死无惧,这是做人的原则。

98、知人则哲,能官人。

99、李世民用人之道:

100、马云语最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。

101、不须要出我门下,实用人才是至公。——《宋诗话辑佚·山谷诗言用人》。

102、善用人者为之下。

103、以史为鉴可知兴衰,以人为镜可明得失。

104、用人不宜刻,刻则思效者去;交友不宜滥,滥则贡谀者来。

105、君依于国,国依于民,刻民以奉君,犹割肉以充饥,腹饱而身毙,君富而国亡。帮人君之患,不自外来,常由身出。(m.lz13)夫欲盛则费广,费广则赋重,赋重侧民愁,民愁则国危,国危则君丧矣。

106、善为士者不武。善战者不怒。善胜敌者不与。善用人者为之下。是谓不争之德,是谓用人之力,是谓配天之极。

107、善为士者,不武善战者,不怒善胜敌者,不与善用人者,为之下。是谓不争之德,是谓用人之力,是谓配天,古之极。

108、今中华强盛,徒兵一千可敌夷狄数万,夷虽众,有何惧哉!

109、你永远也不会知道我曾经为你在枕边落了多少的泪。

110、归语尔可汗,我父子东征,能寇边者可即来。

111、任人之长,不强其短;任人之工,不强其拙。

112、善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。

113、用爱心去感召,用真诚去塑造,用人格去感染。

114、可爱非君,可畏非民;天子者,有道则推而为主,无道则弃而不用!

115、甲兵之设,义在止戈。

116、楹:堂屋前部的柱子。大材不加以重用,高楼大厦就失去了支柱。比喻若不重用人才,事业就失去骨干。

117、用人者,取人之长,辟人之短。

118、买产品要看说明书,用人也要看说明书

119、开直言之路,广不讳之门。

120、朕昔受委专征,民间遂有此曲,虽非文德之雍容,然功业由兹而成,不敢忘本。

关于用人的名言警句

121、国有贤良之士众,则国家之治厚;贤良之士寡,则国家之治薄。

122、"兵者,国之大事,死生之地,存亡之道,不可不察也。"-意思是军队是国家的大事,关系到生死存亡,必须慎重对待。

123、国家用人,当以德为本,才艺为末。——康熙

124、用人不疑疑人不用,我不会对你们有任何隐藏,只要你们想知道的,定知无不言言无不尽,只要我有的,你们尽皆都有,但是,我决不允许背叛,哪怕是善意的背叛,倘若有那一天,休怪我轩辕影无情!----顔若优雅《逆天杀神/逆天军嫂》

125、不以己能责人之不能。--(宋朝)欧阳修《与高司谏书》

126、以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。

127、凡用人之道,采之欲博,辨之欲精,使之欲适,任之欲专。

128、长材靡入用,大厦失巨楹。——唐·邵谒《赠郑殷处士》。

129、用人如器,各取所长。——宋代司马光《资治通鉴·唐纪》。

130、最大的挑战

131、用人者莫不欲尽天下之才,常患近己之好恶而不自知之。

132、为什么要把头抬到度,是我相视他的角度。