劳动和劳动力的关系
1、劳动存在是人类生存发展的前提和基础，所以说劳动存在是关于人类的基础，存在劳动的价值是关于人类的基础价值。
2、劳动力商品是指：劳动者的劳动能力成为商品。它必须具备两个条件：
3、一是劳动力所有者是“自由人”，能自由支配自己的劳动力；
4、市场需求及用人单位招聘数量也影响着劳动力，劳动时间及劳动者自身素质、技能高低决定着劳动力，有管理水平的或是技能高的自然工资高的可能性非常大！
5、劳动力的价值是由生产、发展、维持、延续劳动力所必须的生活资料的价值的构成的。
6、概念不同
7、活动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段，按照传统劳动分类理论。劳动可分为脑力劳动和体力劳动两大类。同时人类运动的一种特殊形式，在商品生产体系中劳动是劳动力的支出和使用。
8、一、生产资料（包括劳动资料与劳动对象）；
9、劳动力的使用价值就是它能够生产商品和创造价值，它的使用和消费就是劳动，而劳动凝结在商品中形成价值，因此劳动力的使用价值的特殊性就在于它是价值的源泉。
10、劳动是人类对客观自然世界征服的直接的唯一的手段，正如马克思所说，劳动创造了人，不过劳动在创造人的同时也成为了人类的商品，成为了人类群体或是个体侵占其他群体或者个体血汗的载体。
11、劳动是人类的本质活动，劳动既把人同动物区别开，把人从自然界中提升出来，又把人与人类社会同自然界紧密地联系起来。
12、能力不同
13、这部分生活资料包括三个部分：正常情况下维持工人正常生活的所必须的生产资料的总和；维持工人家属所必需的生活资料的价值；劳动者的教育与培训费用。
14、人类价值，包括人类获取生活资料来源的物质性生存价值和人类精神中的目标实现感，或者社会认可的成就感和满足感。
15、在历史的长河中及现实生活中，物以稀为贵，劳动力也是同样的。决定劳动力的价格第一要素是就业岗位的多少，人少就得高薪抢人，人多时劳动力工资会少些。
16、劳动与劳动力的区别如下：
17、劳动创造财富，人从岀身就要吃饭和穿衣服，而食物的来源只有通过劳动获得，比如稻谷，开始耕田，播种育秧，栽培，施肥，打药，除草，到秧苗开花结果都是经过劳动者辛勤的劳动和汗水才会最后有收获，世界上的道路，桥梁，房屋，我们的日常用品，我们的衣服鞋帽都是经过人的辛勤劳动所得，劳动才能创造一切事物，总之，只有通过劳动人类才能获取生产生活必需品。
18、马克思主义认为，劳动是人类最基本和最重要的社会实践，是人类社会生存和发展的根本前提，劳动至上是马克思主义的重要原则，劳动价值论是马克思主义政治经济学的理论基石。马克思曾指出：“历史承认那些为共同目标劳动因而自己变得高尚的人是伟大人物；经验赞美那些为大多数人带来幸福的人是最幸福的人”。
19、价值不同
20、劳动是从自然界向人类社会过渡的中介。劳动就其最一般的性质而言是使用价值的创造者。它是通过人与自然之间的物质、能量、信息的变换而实现的。劳动过程也是形成人与人之间关系和形成人类社会的过程。劳动是揭开人类历史之谜的钥匙
21、劳动是人类的本质活动，它使人类获得了自己的本质，把自己与其他动物从根本上区别开来。人通过劳动改变自然，创造属于人自己的物质生活条件。
22、劳动是最光荣的，从我们的祖先到现在，是在劳动的实践中总结出了多种人类文明。在大自然中，人类通过劳动得到很多食物，制造了多种工具，他们洞居洞穴，繁延生息，在历史的长河中与灾难斗争。
23、从原始社会到现在通过劳动，定型了人类文明。创造了财富。
24、二是他除了自己的劳动力外，必须一无所有，不得不靠出卖劳动力来维持生活。劳动力是商品，具有与其他商品相同的使用价值和价值。劳动力商品的价值由生产和再生产劳动力商品的社会必要劳动时间决定。劳动力商品的价值包括三个部分:维持劳动者自身生存所必需的生存手段的价值，用来复制他劳动力；劳动者为继续供应劳动力所必需的生存手段的价值；劳动者接受教育和培训的费用被用来培训适合资本主义再生产的劳动力。劳动力商品的价值也受到历史和道德因素的影响。
25、劳动力是指人的劳动能力,是人的体力和脑力的总和,也就是人用自己的脑力和体力从事某种具体劳动的的能力,即创造价值的能力。劳动是这动能力的支出和耗费,也就是在进行价值创造的过程中对劳动力的使用。
26、劳动力价值主要由两种因素决定。
27、二、劳动者与生产资料的融合程度。
28、劳动包括劳动力，劳动者，劳动法，劳动合同等等内容了，具体情况不清楚，你可以考虑一下找相关部门咨询一下，我本人学历不高，也不知道说的对不对啊，具体情况不清楚啊，劳动力就是一个人的劳动能力，创造价值实现梦想的物质，劳动范围广泛性大，。
29、劳动存在指人类用自身的智力和体力的能量与自然界发生作用，或者从事生活资料的转移流通以满足人类的生活消费便利，从而实现一定的人类价值的行为状态存在。
30、故而，劳动力的使用价值可以创造出劳动力的价值，甚至创造出超出劳动力价值的剩余价值。
劳动和劳动力的关系
31、劳动是人类社会生存和发展的基础，主要是指生产物质资料的过程，通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动，劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。
32、劳动是人类社会生存和发展的基础。主要是指生产物质资料过程中，通常是只能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动。
33、正所谓能者多劳，劳动力由自身能力来决定
34、另外三者的用途也是不同的。人力资源目的性更强。
35、劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。
36、劳动力需求是指在某一个特定时期内，在某种工资率下愿意并能够雇佣的劳动量，劳动力需求是企业功用意愿和支付能力的统一，两者缺一不可。劳动力供给是指劳动市场可供企业录用的人力资源。劳动力供给主要包括：应届毕业生、复员转业军人、待业人员、在职同行人员等。
37、但是，要对劳动本身即生产活动的买卖这一概念赋以确切的含义，却是不可能的。不能出卖劳动产品的劳动者必然出卖劳动力，并同意从购买者的利益出发和在购买者的指挥上消耗其劳动，以换取一定的货币量即工资。
38、划分的标准不同，人力资源着重把人才看成一种资源（包括脑力和体力），劳动力资源重视的是劳动力，只要能创造劳动价值的就是资源，人口资源是一个宏观概念，把一个国家或者地区的所有人看成一个资源。
39、劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。劳动力就是从事增加商品价值的有用劳动的能力。工人出卖给资本家换取货币工资的就是劳动力。劳动力同劳动是有区别的，劳动是人类生产力为改变商品的使用价值和增加商品的价值的实际使用。劳动产品能作为商品买卖。
40、如何理解劳动是人类最基本和最重要的社会实践劳动使人增长智慧知识来自于劳动，人们在劳动中创造知识，实践是检验真理的唯一标准，知识是在劳动中创造出来的，所以劳动是人类最基本和最重要的社会实践