1、如果你是真材实料，一定要自信，要不然你的作品很可能会让面试官认为是哪里down的～，但是如果你只掌握软件和平时拿一些成片进行混剪，那你就不要想浑水摸鱼了，从助理慢慢开始做吧
2、其次衣装方面
3、介绍个人履历，将自己从事过的重要职务时间地点讲清楚，尤其最近几年的事情作为重点。尤其与应聘岗位相关的成绩和特长作为重点。
4、上保险吗？
5、有礼貌；
6、技术管理
7、禁忌主动介绍个人爱好，除非面试官主动问，记住，个人爱好不等于个人特长。
8、庄重，如果面试的是万科、万达等这样的注重企业文化的公司，事先了解或者直接询问HR着装上面有无特别要求是非常必要的；
9、自我介绍，并且把自己对店铺厅堂的初步管理介绍一下。
10、使用合适的称呼，如果对方未做自我介绍，应该主动去问怎么称呼对方；
11、施工记录
12、可以在面试前几天，以顾客的身份提前去探店假装去购买货品，顺便看看店员对货品的熟悉程度以及你对将来所工作的地方有一定的知晓。
13、具体如何提成？
14、施工计划管理
15、忌讳头重脚轻，把握好时间，合理分配时间点。
16、切记不要内容太过简单，不要放弃主动展示自己的机会，等面试官主动问你，你就得被动应付，面试官会认为你表达能力不够强而对你印象不好。
17、公司能给予我什么支持？
18、首先语言方面
19、不要说模棱两可的话，使用肯定语气的词，“大概”“差不多”这些词，对于你的面试有害无益；
20、忌讳各种小动作。人在职场就要职业化，言谈举止不要太随便，用近乎书面的语言来表达，态度要端正才能给面试官留下好感，增加面试成功的几率。
21、实际上我不是很建议，没聊几句，上来就扯到薪酬了，你来做剪辑师当然是赚钱，但人家目的是招聘一个优秀剪辑师完成任务，所以，你主动提出来，不如把自己的专业和能力表现出来，人家自然会主动问你薪酬，一般问你薪酬，就是认可你，一般直接和你说薪酬，就是一般般。
22、忌讳说满和说谎，自我介绍时全部事实不一定说尽，但说出来的一定是事实，一定不要说谎，更不要吹牛把自己说的太完美，会被认为自我认知能力不够，不诚实的人任何企业都不愿意招收的。
23、你能给我多少钱？
24、整个面试过程，确切说是从你接到面试通知的电话或者邮件开始的，这个时候你应该注意的语言和语气。
25、各位领导大家好！很高兴认识你们，我是来自重庆的一名普通员工。
26、双休吗？
27、其实这个问题简单来说就是索取，你可以换一种方式来提问，比如：我可以参与前期策划和创意会吗？我可以参与前期拍摄片场吗？咱们有没有固定的项目分享会，可以让我总结上一个项目，发现其中的不足等等
28、把握好时间，一般3-5分钟，最多不超过十分钟。
29、剪辑师或者媒体相关行业来讲，加班倒不是家常便饭，也不会说早九晚五，肯定会有急活儿。所以不要问什么双休的问题，一般不会不让你休息，不要真以为做媒体的都没有什么道德底线，其实素质很高，并且，一般加班都是自己能力不行，所以多在自己身上找找原因吧。
30、具体来说：
31、说话要言简意赅，话在精不在多，认真听清楚对方表达的意思，直接回答对方的问题，切忌喋喋不休；
32、记住两点
33、整洁，这个不用多说，不一定是名牌，一定要整洁，表达自己重视的意思；
34、如果你都准备好了，那么就要去参加面试了，这个时候我们就应该了解一下，面对面试官应该注意什么？
35、声音要洪亮、清晰；
36、现场管理
37、所以在应聘施工员之前应该对这个岗位进行一个全面的认识，做好思想和身体准备。
38、施工员是施工现场的一线管理人员，其岗位职责概括来说主要有五方面：
39、如果你去求职的话，面试的时候往往他会问你这么几个问题，你在回答问题的时候一定要落落大方，不要太过于拘谨，同时要有信心说的问题，回答的时候要声音洪亮，让他知道你非常懂得这一方面，然后你就说明对这个岗位非常感兴趣，非常希望在这里工作表达出你对这个岗位的迫切性。
40、一、（通常是面试人员提问环节）
41、稳重，有责任心，耐得住寂寞。土木行业干系重大，工作中时刻应该保持冷静与稳重的心态，在处理突发情况时这种品质尤显可贵；既然选择了施工员，就应该做好远离亲人、家乡的准备，工作中遇到最大的困难可能就是长期的寂寞。
42、一般剪辑师提成都是按照项目走，有的算法是项目整体的3%，有的是后期费用的5%-8%。
43、最后态度方面
44、如果面试人员提问“您之前到过这个店吗？或者说你是否接触过这个店涉及的产业链”。
45、沟通协调
46、面试技巧：
47、你是求职者，赚钱是肯定的，但是站在面试官的角度，主要审核的还是你的能力，不是你提不提待遇的问题。多去和面试官沟通一些专业问题，和自己创作的想法，对于不同作品的见解。
48、这个问题你根本不用问，五险一金是劳动法规定的，不给你，你可以最后仲裁他
49、三思而行，有的放矢，力求语言准确，直击问题本质；
50、面试剪辑师，记住，这几个问题不要问
51、专业词汇，如果是技术类面试官，注意使用准确的专业词汇，有助于提高你的专业分。
52、每个公司的算法都不一样，在你入职前，肯定要和你讲清楚，到时候你可以在做考虑，如果只是在刚面试就这么提问，我个人不是很建议，你的目的太明显。
53、不卑不亢，面试是一个双向选择的过程，并不是屈膝求人；
54、面试话术：
55、你可以这样说，我之前也参与过店面厅堂管理，有过一些经验，我是第一次接触这个产业链的货品，如果我有幸入职贵公司，首先了解该货品，然后根据用自身所学，经营好这个店，当好这个店的店长。