1、我们不难发现，许多广告语都是讲求押韵的，比如"农夫山泉，有点甜"，"好空调，格力造"，"头屑去无踪，秀发更出众"等等，俯首即是。
2、要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。
3、医院招聘广告语创意简短，就是说医院招聘广告与市医院招聘医生五名，然后是必须是全日制本科毕业，而且是男女性均可年龄在20到45岁之间，并且是经验丰富，有三年的工作经验，而且是能够每个月的平均工资就是4000元以上一定要工作努力
4、明朗人生，勇于优秀。环保标语大全
5、夜场复工招聘：二十至五十岁，只要男性。要求脸要厚，嘴要溜，看见美女不要丢，胆要大，心要细，美女拒绝不要气，填表快，效率高，好的工作任我挑。两班倒，晚上六点上班，晚上二十三点交班，第二班天亮六点接班。即日起报名，报名请带上身份证复印件和二张一寸照片。
6、为公司寻将才，为人才找舞台。
7、三、最后，系统学习招聘广告怎么写：
8、一、首先，从了解招聘广告的定义开始，指企业招聘人才时在相关的招聘媒体(含网络招聘、报纸招聘、现场招聘、店面招聘)发布企业的招聘信息，也是对招聘方的一种宣传。
9、具体的来说，
10、要衡器，告诉我，报酬多。
11、提供相关购买信息，立得回报！有人想买衡器？
12、企业招聘黄金台，人才求职加油站。
13、广告语，又称广告词，有广义和狭义之分。广告，顾名思义就是广而告之。广义的广告语指通过各种传播媒体和招贴形式向公众介绍商品、文化、娱乐等服务内容的一种宣传用语，包括广告的标题和广告的正文两部分。狭义的广告语指通过宣传的方式来增大企业的知名度，广告语也是市场营销里必不可少使商家获得利润的手段及其方式。
14、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊！
15、公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。
16、二、其次，明白招聘广告的主要组成部分：
17、一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：
18、涉猎天下英才,拓展锦绣前程。
19、广告文字必须清楚简单、容易阅读、用字浅显，符合潮流，内容又不太抽象，使受过普通教育的人都能接受。广告语应使用诉求对象熟悉的词汇和表达方式，使句子流畅、语义明确。避免生词、新词、专业词汇、冷僻字词，以及容易产生歧义的字词。
20、如果您有年轻的阿姨，年轻的阿姨，女同学，小学同学，初中同学，高中同学，大学同学，小姐妹，邻里邻居，只要您谈论找工作或换工作，就可以跟我说话，让我告诉你命运如何改变！
21、今年招聘会开始了，有意向的朋友们请赶快报名参加吧！
22、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
23、找工作容“xx”功，成事业需你努力。
24、许多人不敢来XX工作，因为他们认为自己没有圈子，口才也不好。但是您没有注意到，当您在工厂工作1年时，您的圈子会变小；在工厂工作了3年，您将摆脱社交时代；在工厂工作了6年，您将失去战斗精神，过上更好的生活。可以慢慢地建立圈子，可以练习口才！
25、某某某酒吧夜场装修完工，复工开张，诚招女职员10人、调酒师3人。个人外形要求：女，23岁以下，体型匀称、五官端正，颜值高者从优。男，体貌端庄，有从业经历从优身。试用期一个月，底薪3000元。届满留用者签订用工合同，按酒水月销售额50%提成，有意者可来面试！
26、当美国业内的其他人从无所事事到赚钱买车和房屋时，什么都要做，您现在在做什么？
27、都是出来混的，不如来这里找个家。
28、先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。
29、询伯闻天下，引四海贤达。
30、成功的抉择,美好的前程。
31、男人赚钱是责任，女人赚钱是价值！
32、我们宽容失败，总有学不完的东西。
33、企业招聘我帮忙,你来求职我服务。
34、名企选材基地,精英挑职舞台。
35、广告语要流畅，朗朗上口，适当讲求语音、语调、音韵搭配等，这样才能可读性强，抓住受众的眼球和受众的心。
36、聚良材睿智，秀人生舞台。
37、诚实可靠，学生兼职。命运不是等待，而是把握时机。
38、有才有职有伯闻，大展宏图共天下。
39、现场招聘招聘海报岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。网络招聘这个媒体的话，因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘和现场招聘因为受到版面和海报大小的限制，字数不能大多，这两个媒体的原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。 3、招聘广告也可以加上企业对人才如何重视、对人才如何培训、对人才如何晋升等关键点突出来。 4、避免不必要的争议，广告招聘的内容不能有对种族、性别、年龄的偏见。