1、人才：管理人员要承前启后，承上启下，只要有足够的人才就没有搞不好的企业和项目。
2、要做人民先生先做人民学生。
3、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
4、文臣不爱钱，武臣不惜死，天下太平矣。——岳飞
5、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。
6、荀况提出:“天有其时，地有其财，人有其治”的观点，强调人有掌握天时、使用地利的办法，如果放弃人的努力，期望天地的恩赐，那就太糊涂了。关于奖励和惩罚问题。认为要用赏赐去鼓励人们不怕牺牲，为国立功的精神和行为，用刑罚使干坏事的人害怕，并得到约束。关于群体行为和组织行为的思想。
7、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
8、失掉信用的人，在这个世界上已经死了。——英·哈伯特
9、制度就是秩序，法律就是底线。
10、知识就是力量。——培根
11、管理的本质不仅在于知，更在于行。
12、为官惟廉，从政惟勤，处事惟公，做人惟实。
13、清贫，洁白朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方。
14、苟有恒，何必三更起五更眠；最无益，只怕一日曝十日寒。
15、一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之脂膏。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。谁云交际之常?廉耻实伤。傥非不义之财，此物何来！——张伯行
16、监督是管理过程持续最长的一种功能，因为它是在执行决策的全部过程中实现的。——阿法纳西耶夫。
17、教师职业是太阳底下最光辉职业。——夸美纽斯
18、少给员工讲品德，多给员工讲应得。
19、过去的习惯，决定今天的你，所以，过去的懒惰，决定你今天的一败涂地。
20、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
21、“以人为本”思想在我国最早是由政治家管仲提出的，其本意是只有解决好人的问题，才能达到“本理国固”的目的，中国传统的民本思想基本上就是沿此传承下来的。我国古代思想家对人的行为进行了深入研究。如关于人的行为规律。
22、以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。——李嘉诚。
23、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
24、勿道人之短，勿说己之长；人骂之一笑，人誉之一笑。——齐白石
25、人各有所长，尺有所短，寸有所长，用人之长，不挑人之短
26、品行是一个人的内在，名誉是一个人的外貌。——莎士比亚
27、清风两袖朝天去，免得闾阎话短长。——于谦
28、勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——三国刘备
29、能约束自己的人，最有威信。——塞涅卡
30、思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
31、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。
32、走正直诚实的生活道路，必定会有一个问心无愧的归宿。——苏·高尔基
33、打人莫伤脸，骂人莫揭短。
34、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
35、伸出的是手，得到的是钱，透支的是人格，失去的是人心。
36、孔武提出“人情之理，不可不察”。在管理中，要重视研究人的规律，要根据一定的规律去满足人的欲望，办事情才能符合客观实际。关于发挥人的主观能动性。
37、哪怕对自己的一点小小的克制，也会使人变得强而有力。——高尔基
38、水暖水寒鱼自知，花开花谢春不管。
39、仕宦方规清、慎、勤，饮食要诀缓、暖、软。
40、不患人之不能，而患己之不勉。——北宋·王安石
41、没有规矩，不成方圆。
42、卓有成效的管理者善于用人之长。
43、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
44、行是知之始，知是行之成。——陶行知
45、用人于教人，二者却相反，用人取其长，教人责其短。
46、师者，人之模范。——杨雄
47、对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。
48、留心学到古人难，立脚怕随流俗转。
49、意志若是屈从，不论程度如何，它都帮助了暴力。
50、一言既出，驷马难追。——中国谚语
51、中国古代管理思想名言名句
52、要敢想敢做，要勇于走向孤独。不流俗、不平庸，做世界一流企业，这是生命充实激越起来的根本途径。
53、真懂的人不需大声叫。——达。芬奇
54、创业开始的时候，有些人信心满满，志在必得。往往在创业中发现了问题，遇到了困难，有些人就顶不住压力，结过就一事无成，败下阵来。
55、德育名言警句
56、只有用人类创造全部知识财富来丰富自己头脑，才能成为共产主义者。——列宁
57、没有完美的个人，只有完美的团队
58、一个好的制度，便会打造出一个和谐社会。
59、善歌者使人继其声，善教者使人继其志。——《礼记·学记》
60、奋起廉政双刃剑，外拒腐蚀，内防蜕变，上忠国家，下慰妻儿。
61、法律面前人人平等。
62、管理的最高境界，就是自己管自己。
63、问题不在于告诉他一个真理，而在于教他怎样去发现真理。——卢梭
64、人是有差距的，要承认差距存在，一个人对自己所处的环境，要有满足感，不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感，就会不断地折磨自己，和痛苦着，真是生在福中不知福。这不是宿命，宿命是人知道差距后，而不努力去改变。
65、不奋发，则心日颓靡；不检束，则心日恣肆。——北宋·朱熹
66、量入为出，积少成多;溪壑易填，人心难满。
67、名为锢身锁，利是焚身火。——自居易
68、让他人变得优秀就是伟大。
69、蜗牛角上较雌雄，石火光中争长短。
70、业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于惰。——韩愈
71、自我控制是最强者的本能。——萧伯纳
72、子不教，父之过，教不严、师之惰。
73、海尔管理法：当天发现的问题，必须当天解决。
74、夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼，欲罢不能。——孔子
75、穷不忘操，贵不忘道。——皮日休
76、坦白是诚实和勇敢的产物。——美·马克·吐温
77、创业：对祖国忠诚，对事业尽心尽力尽责，对事业的偏执可以创造辉煌。
78、最成功的领导一定是个会满足手下人心理需求的人。——大卫·奥格威。
79、要使别人喜欢你，首先你得改变对人的态度，把精神放得轻松一点，表情自然，笑容可掬，这样别人就会对你产生喜爱的感觉了。——卡耐基
80、沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。