1、驾驶员出车，必须带齐有关证照。
2、除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字，办公室审核后方可办理报销。
3、汽车修理厂员工守则(汽修厂员工管理制度):
4、十、严禁一切低燃点的油、气、醇，与照明设施及带电的线路接触。
5、八、禁止用汽油刷洗发动机和马达，以免引起火灾。
6、在实施车辆保修过程中，全体修理人员均应严格落实修理工各种“安全责任制”、“安全操作规程”和“车间安全防火责任制”，严禁“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，凡由于违章造成各类事故，将按有关规定追究当事人责任和车间责任；
7、严禁个人对外承修车辆，捞取好处费，每发现一次扣发工资200元。
8、凡因修理人员操作错误或违章操作造成造成机件损坏，承修人负责赔偿经济损失的30％；
9、严禁吃、喝、卡、拿客户钱物，每次罚款100元。
10、十一、修理车间和现场修理，必须保持良好的照明设备。
11、驾驶员无故不出车的，由此产生的交通费用由驾驶员全额负担。
12、公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况用车，一般情况下，科室工作人员外出不派车；业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。必要时，办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。
13、驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外，驾驶员必须按时上下班，保证在岗在位，自觉服从调度，做到随叫随到。非工作时间，车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。
14、上班时间不准做与本职工作无关的事情，发现一次，扣发工资20元。
15、修理厂管理制度1
16、（二）对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。
17、（一）对模范执行本制度，工作成绩显著的驾驶员给予奖励。设立车辆安全奖。对安全行车无事故者，按每月50元标准给予奖励，年终对照本规定由总经理和财务部进行综合评比确认后，实施奖励。
18、四、拆下的机件应放稳妥，大型轴件等不得放立在车旁，以防倒下发生事故。
19、三、安全管理
20、凡在厂内打架斗殴、酗酒闹事，发现一次罚款50元，造成损失或人身伤亡的由责任人承担法律责任。
21、车辆维修和一、二级保养管理制度为保证在对车辆实施修理和一、二级保养工作中的安全，确保修质量安全运行，避免各类机械事故，特制定本制度：
22、六、奖惩办法
23、八、未经领导批准，非操作者不得随便动用机床设备；
24、七、装配钢板销子或其它机件销子时，禁止用指对孔，应用对孔工具校对。
25、为了培养和建设一支具有良好素质和敬业精神的企业团队，特制定本守则。本守则也是评价员工表现的依据和标准，大家应自觉遵守。
26、七、严禁开努与驾驶证规定不相符的车辆；
27、未带齐相关证件、违反交通法规，受到交警部门处罚，费用由责任人自理。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的，驾驶员承担全部证、照补办费用。
28、一、为切实加强公司车辆管理，进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，根据国家有关法规规定，结合公司实际，参照其他单位的通行做法，制定本制度。
29、九、工作场所、车辆旁、工作台、通道应经常保持整洁，做到文明生产；
30、驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故，由该车驾驶员承担一切责任，并给予开除处理。
31、三、起吊发动机时，必须有专人指挥，吊臂下面严禁操作和人员通过。
32、一、不准赤脚或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。留长发者要带工作帽；
33、驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。
34、公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。
35、驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回办公室。
36、四、维修管理
37、二、拆装螺丝等应正确选用扳手，拧紧时用力均匀，使用活扳应于工件吻合，开口扳手不得相互咬接使用，不准用榔头松紧螺丝。
38、二、日常管理
39、凡出现违法、违章、违规有损厂形象声誉的行为，并造成极坏影响的一律予以开除。
40、公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特殊情况私人用车必须经领导批准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。
41、五、工作时必须按规定穿戴劳保用品，不准光膀子进行工作；
42、驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。
43、有事必须请假，未经批准不上班者以旷工处罚。一个月内旷工一天者扣半个月工资，旷工两天者扣一个月的工资，旷工两天以上者，予以辞退。
44、九、自卸汽车大箱顶起后，必须支撑牢固。大箱升起或落下时，人不得站在或探向车厢的下面。
45、车辆保修中拆下的零部件，承担人员负责妥善保管，如果由于保管不善发生零部件丢失或灭失事件，承修人负责照价赔偿；
46、五、油料管理
47、五、拆装弹簧的机件时，应先做好安全措施，严防零件弹出伤人。
48、车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修，由办公室会同财务科负责结算维修费。汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计划，报总经理批准，按规定办理维修报批手续。
49、二、工作时禁止吸烟；
50、办公室对本制度实施情况进行监督检查。
51、任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报告办公室，并在回单位后写出书面情况报告。
52、车辆维修保养管理规定为加强车辆的维修保养管理，确保车辆正常行驶，做到有计划地安排车辆维修，减少费用，降低成本，提高效益，特制定本规定。 １、实行定人、定车、定保养制度，对车辆做到勤检查、勤调整、勤保养，力争做到每天“三段查”，随时保持车辆有良好的技术性能。 ２、车辆必须保持清洁，平时视车辆情况自行清洗，每周星期二为车辆保养日，在不误工作的情况下，必须整车全面清洗，并进行例保。 ３、做到不超保、不脱保，车辆每行驶2500公里进行一次保养，行驶17500公里进行二级保养。 ４、车辆的一般维修，原则上要求在车队进行，的确在车队无法维修，需要外出修理的，必须经安全检查维修鉴定小组３人以上同意，方可外出维修。外出维修原则上要２人（由分管领导安排）以上（含修后接车结算）参与估价，确定更换零配件的品牌、型号、厂家等（更换零配件原则上要以旧换新），并报经理同意后，才可委托厂家维修，否则，不予报销。出差（或出车）途中需要急修更换大配件的，也要电话向经理说明情况，求得认可后，才能更换维修。平时需要更换车辆配件、轮胎等必须经安全检查维修鉴定小组３人以上研究同意后，才可更换，否则，不予报销。强硬更换的不予报销。一次维修金额超过5000元以上的须按学校规定报有关部门审核批准后，方可外出维修，外出维修要求司机到场鉴修。 ５、每天修车和保养车辆，安全检查维修鉴定小组要做好记录归档。经同意领用配件、材料要办理出入库手续，实行谁用料谁签领的管理规定。交通运输服务部
53、因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示随车领导同意后，方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。
54、驾驶员私自将油料外流，一经发现，赔偿三倍油料价值款，给予开除处理，并在公司通报批评。
55、中午开饭时间为12：00，下午开饭时间为8：30，准时就餐，逾时不待。以上规定从公布之日起实施。机修工安全操作规程为严格执行机修工操作规程，保证安全生产，特制订《机修工安全操作规程》如下：1、维修中严格执行工艺文件和维修操作规范，禁止乱拆、乱砸。于良好状态。、2、严格按照操作规程使用检测设备和工具，轻搬、轻放、注意维护，使其处于良好状态3、作业人员在维修前要为车辆套上座套、把套、铺上脚垫、垫布等防护用品，以防刮伤、弄脏车辆。4、作业中按规定要求将故障部位、零件拆下，摆放在指定工作台上，避免混装、丢失。5、使用举升机、吊装设备时，要经检查确认安全后再按操作规程操作，要注意车辆安全和人身安全，以防以发生意外。6、严禁在车间内吸烟和制造火源，客户吸烟时要进行劝阻。7、发现电源、线路、电器存在事故隐患时，要及时报告检修。努力学习安全生产知识，踊跃参加技能培训，不断提高岗位技能和修车质量。宿舍管理制度1、宿舍卫生做到“八净”、“六无”。“八净”即地面、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等擦洗干净。“六无”即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。2、床上摆放的被、褥、枕头和枕巾要做到“三齐”：即：每天被褥叠放整齐，床单拉平整齐，枕头摆放整齐。放置别的物品也要保持整齐有度，不乱放、乱扔。3、保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。4、使用和保管好电器，按要求开关电器，不准私自接电器，严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修，并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。5、养成良好的卫生习惯，做到室内垃圾一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍、走廊的清洁。不能乱丢杂物，乱画墙壁。6、毛巾、香皂摆放整齐，洗漱后的水要即洗即倒，并且只允许倒到下水池里，并保持个人的脸盆及脸盆架干净、无尘、无污垢。7、桌上只允许摆放物要求摆放整齐，桌面要求保持干净，无灰尘。8、衣服叠放整齐，鞋子摆放整齐，脱下的工作服放在衣服架上，不准随意乱扔。9、员工要做到在何时何地都不能乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾，要养成好的习惯，把垃圾放入垃圾箱，做一个文明的员工。
56、六、严禁无驾驶证人员开始一切机动车辆；
57、劳动纪律管理规定劳动纪律管理规定
58、车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。
59、四、使用一切机工具及电气设备，必须遵守其安全操作规程，并要爱护使用；
60、酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理。
61、全体员工要热爱本职工作，自觉遵守员工行为和企业岗位规范，树立良好的工作作风，以高度的责任感承担起公司赋予的重任。
62、办公室直管车辆由办公室安排。科室因特殊情况确需用车，可到办公室填写《车辆使用派车单》，报请总经理同意。驾驶员凭《派车单》出车，费用按1元/公里标准在科室成本中列支。
63、擅自出车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理。
64、凡车辆进车间进行各类修理和保养，其修理质量和安全工作有修理车间负责，安全科负责监督、检查、考核；
65、汽车维修管理制度
66、工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，扣发岗位补贴20元；造成损坏，损失费用全部由驾驶员承担，并追究责任人相关责任。
67、按时上、下班，不准迟到、早退、旷工及擅离工作岗位，上班时间为8：00—20：00。发现一次罚款10元。
68、一、汽车及大型机械在解体或修理时，必须架稳垫实。大型机械的转盘应卡死固定，防止旋转。在千斤顶顶起后而未支架牢固时不得进行修理工作。
69、三、工作时要集中精神，不准说笑、打闹；
70、对机械事故和车辆零部件事件的调查，确认和处理，由安全管理部门负责，根据调查事实写出调查报告和处理意见，报公司经理审批后执行。
71、一、爱岗敬业，团结进取
72、公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。
73、实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度，驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买，主卡由办公室管理。
74、六、转动发动机曲轴，应用手摇柄、撬棒等工具，禁止用手扳风扇叶子。
75、驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。
76、七、附则
77、凡发生行车事故者，驾驶员需写出书面检查，扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者，给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。
78、凡服务态度恶劣与客户争吵，下逐客令者，首次批评教育，罚款100元，超过三次者，予以开除。
79、实行日考核制度，凡事假超过公司规定的，按缺勤天数扣发应得工资。
80、车辆总件大修(发动机)和二级保养后行驶30000公里以内，一级保养行驶1500公里以内，以及平时小修，由于确系修理质量问题，造成1000元以上经济损失的机械事故(指返修费用)或由于修理质量引发的行车事故造成的经济损失，承修人负责赔偿以上损失的20％：
81、十、拆、装轮胎工作，应遵守轮胎工安全操作规程。
82、本制度由办公室负责解释，自下发之日起执行。