1、参加了六项精进的学习对自己的生活上和工作上改变都跟大，生活上遇到心烦的事，时刻提醒自己，不能有感性的烦恼，要多站在对方的立场上思考问题，工作上每天快下班的时候都会问自己，你今天付出不亚于任何人的努力了吗？六项精进在脑子里时刻提醒着自己，进入了生活中。
2、其三，是“要每天反省”，在每一天面对的人和事，自我反省可以得到很多经验和教训，使自己不断进步！
3、学习了六项精进以后在工作上同事之间，都会用六项精进大纲，互相的提醒大家，对工作效率有很大的提升，平时在工作环境里也会跟没有去学习六项精进的同事进行分享，让大家也感受到六项精进的魅力，做什么事情就要坚持，都要付出不亚于任何人的努力。
4、所谓“六项精进”指的是：
5、其四，“活着，就要感谢”，没有经历过生离死别，很难体会到这句话的意义，怀着感恩的心去做事会很顺利。
6、想想毕业答辩的ppt，首先下工夫去做，得到别人认可；其次是讲ppt，自己多次重复练习，改变讲解过程中叹词、无意义词汇的出现，最后答辩时讲的有条有理，至少让自己满意。付出不亚于任何人的努力。
7、其二，要谦虚不要骄傲，谦虚使人进步，骄傲使人落后
8、去帮助家人，让家人享受自己的成果，使自己陶醉在喜悦之中，有时会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成长。
9、积善行，思利他。
10、当人们常常争论企业经营是战略决定一切还是战术或细节决定一切时，稻盛和夫却断言：“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的经营诀窍。”他在年轻时就提出了“六项精进”，认为只要做好，就能搞好企业。不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生，这“六项精进”也是必不可少的。
11、付出不亚于任何人的努力。
12、付出不亚于任何人的努力；
13、积善行、思利他；
14、所谓“六项精进”指的是：1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；4、活着，就要感谢；5、积善行，思利他；6、忘却感性的烦恼。
15、其五，“积善行，思利他”，行善之家，必有余庆，凡事思考慎重，己所不欲勿施于人，做事利他性，才会心安理得。
16、积善行，思利他；
17、要每天反省；
18、每天劳动磨砺心志感悟，感受是我觉得每天劳动磨砺心志感悟是得到成果后的喜悦。
19、写一写自己的学习心得与体会，最重要的那6条记牢就好了，围绕那6条写自己的感想。
20、忘却感性的烦恼。
21、生活中没有那么多重要或者重大的事情每天等着你做决定，平日琐碎之事才是生活的主旋律，勤勤恳恳认认真真做好，相信不会差于别人。
22、其一，正确思考是六项精进的精髓，只有正确思考才会有正确的行动，才会正确的结果。
23、换种说法，我们要提升自己的人格，不需要进行特别的、艰难的修行。在日常生活中扮演好社会赋予自己的较色，或者对于自己应该做好的事情——公务、家务、学习——都要尽心尽力，孜孜不倦，锲而不舍。
24、六项精进之第一条，付出不亚于任何人的努力。其实，在个人生活中总是在羡慕那些能说会道、察言观色之人，无形中鄙视了自己，觉得能力是多么重要，需要多历练。
25、职场六项精进是指：
26、对于自己生活的每一天，都会自我反省，每天早上在背诵六项精进的时候，脑子就会浮现自己前一天的不足，或者是没有做到位的事情，想想自己换一种方式会完成的更好，通过每天反省来很好的完善自己的工作方式
27、要每天反省。
28、“付出不亚于任何人的努力”，可以说是一切的基础，不管在工作还是生活中，无论想要完成任何事物，都需要我们为之付出一定的努力。比如在同一件事情上，如果我们所花费的时间和精力是和别人一样的，或者比别人付出了更多的努力，那么最后我们所收获的成果一定不会太差甚至会比自己预期的还要好。
29、活着，就要感谢。
30、要谦虚，不要骄傲；
31、要谦虚，不要骄傲。
32、日本稻盛和夫在年轻时就提出了“六项精进”，认为只要做好，就能搞好企业。不仅是企业经营、而且为了创建美好的人生，这“六项精进”也是必不可少的。
33、其六，不要有感性的烦恼，解决问题是关键
34、活着，就要感谢；
35、一方面，我锻炼了自己的能力，在劳动中成长，在劳动中学习，充实了自我，真正地走出课堂。
36、又与几位过来人聊天，他们总是在强调一个人努力的态度是多么重要，勤勤恳恳才是最为关键的。
37、六波罗蜜中的六项修炼，是踏入悟境之道。其中“精进”——不惜努力、拼命工作这一条，子啊我们日常生活中最容易实践，也是提升心性最基本、最重要的方法。
38、忘却感性的烦恼。付出不亚于任何人的努力：每一天都竭尽全力、拼命工作，是企业经营中最重要的事情。想拥有美好的人生，想成功地经营企业的前提条件。要谦虚，不要骄傲：谦虚是最重要的人格要素。并非只针对成功后骄傲自大的人，而是要求经营者在小企业成长为大企业的整个过程中，始终保持谦虚的态度。要每天反省：一天结束以后，回顾这一天，进行自我反省是非常重要的。